令和5年度介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算の計画書の届出について
更新日:2023年03月29日
計画書の提出期限
計画書および体制届の提出期限は、令和5年4月15日です。
(注)令和5年6月以降の取得の場合は、通常の取り扱いのとおり、前々月の末日までに計画書を提出してください。その場合の体制届は、通常の提出期限と同様です。
様式
概要等
基本的考え方・事務処理手順・様式例(介護保険最新情報vol.1133) (PDFファイル: 1.4MB)
処遇改善加算等の新様式について(概要) (PDFファイル: 267.6KB)
様式
別紙様式2(処遇改善計画書) (Excelファイル: 443.0KB)
別紙様式3(実績報告書) (Excelファイル: 622.5KB)
別紙様式4(変更届出書) (Excelファイル: 21.9KB)
別紙様式5(特別な事情に係る届出書) (Excelファイル: 15.7KB)
記入例
(記入例)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excelファイル: 448.4KB)
(記入例)別紙様式3(実績報告書) (Excelファイル: 625.0KB)
実績報告書の提出について
介護職員処遇改善加算および介護職員等特定処遇改善加算を算定された事業者は、毎年度、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、実績報告書を提出する必要があります。
(例)令和4年3月まで処遇改善算定対象月としている場合
令和4年5月に加算支払(令和4年3月サービス提供分)の場合は、令和4年7月末日が実績報告書提出期限です。
体制等に関する届出
地域密着型サービス
介護給付費算定に係る体制等に関する届出 (Excelファイル: 47.0KB)
介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(地域密着型サービス・地域密着型介護予防サービス) (Excelファイル: 60.5KB)
総合事業
- この記事に関するお問合せ先