国保の給付 傷病手当金

国民健康保険に加入されている方が、新型コロナウイルス感染症の療養のために勤務する会社等を休み、事業主から給料・報酬等が受けられない場合、申請により傷病手当金が支給されます。

国民健康保険に加入されている被用者（会社等に雇用されている方）のうち、新型コロナウイルス感染症に感染した方、または発熱等の症状があり感染が疑われる方

労務に服することができなくなった日（会社等を休んだ日）から起算して3日を経過した日から、労務に服することができない期間のうち就労を予定していた日数

※ ただし、令和2年1月1日から同9月30日の間に休んだ場合に限ります。
※ 上記の期間中から継続して入院等されている場合、支給期間は最長1年6か月です。

直近の継続した3か月間の給与収入の合計額
÷ 直近の継続した3か月間の就労日数 × 2/3 × 支給対象となる日数

※ 一日当り支給上限額 30,887円（令和2年4月現在）

• 会社等を休んでも、事業主から休んでいる間の給料・報酬等が支払われる場合は、傷病手当金は支給されません。
• 事業主から休んでいる間の給料・報酬等の一部が支払われる場合は、支払われる給料・報酬等と傷病手当金との差額を支給します。

申請には、世帯主や被保険者が記入する書類と事業主や受診した医療機関が証明する書類が必要です（専用様式があります）。
また、郵送で提出することも可能です。
詳しくは、市保険課まで問合せしてください。

※ 医療機関を受診しなかった場合は、4 国民健康保険傷病手当金支給申請書（医療機関記入用）の提出は不要です。

今後、新型コロナウイルス感染症の状況等により、内容に変更等が生じる場合がありますので、御理解の程よろしくお願いします。